ruang lingkup dan kinerja-Manajemen Pengelola-skripsi

1.      Manajemen Pengelola

Dalam kurun waktu 21 tahun perjalanan Karya Usaha Mandiri mengalami pasang surut dalam pengelolaannya. Hal ini tidak terlepas dengan sumber daya pengelola yang relatif masih banyak kekurangannya baik pengalaman maupun kemampuan akademisnya.

Pada saat ini sumber daya manusia yang ada memiliki strata pendidikan dari SLTA, S1 dan S2. Upaya memaksimalkan kemampuan yang ada terus dilakukan, sehingga diharapkan tingkat kwalitas dan hasil yang dirasakan sesuai dengan harapan pihak manajemen. Adapun jumlah karyawan saat ini sebanyak tujuh puluh empat orang terdiri dari tiga orang pengurus, lima orang yang menjabat kepala cabang. Enam puluh orang petugas lapangan dan enam orang pembantu umum.

Enam orang diantaranya masih meneruskan pendidikan S1. Peningkatan kemampuan dan keterampilan karyawan dilakukan dengan mengikutsertakan dalam pelatihan yang sesuai, baik yang dilaksanakan sendiri (in house training) maupun pada lembaga pelatihan lainnya.